Beranda > Pelatihan Bisnis > Pelatihan Berhubungan Dengan Karyawan Bermasalah Di Tempat Kerja

Pelatihan Berhubungan Dengan Karyawan Bermasalah Di Tempat Kerja

Dalam dunia kerja,  heterogenitas dari pekerja adalah hal yang biasa ditemui. Akan tetapi, kesemuanya bermuara pada satu tujuan untuk memperoleh penghasilan dengan memajukan perusahan tempat bekerja. Namun persoalan akan datang bila berhadapan dengan karyawan yang bermasalah seperti pencuri waktu, penggosip maupun pemalas. Hal tersebut akan berefek pada produktifitas kerja yang menurun, sehingga dapat mengakibatkan kemajuan perusahaan terhambat, bahkan lebih dari itu akan mengakibatkan kemunduran perusahaan ataupun kebangkrutan. Pemilik ataupun manajer perusahaan dituntut mempunyai kemampuan untuk membawa karyawan yang bermasalah maupun tidak produktif menjadi karyawan yang produktif serta sadar tentang fungsi dan kewajiban sebagai karyawan di perusahaan.

Untuk itu telah disusun materi pelatihan selama 8 sesi yang menekankan materi pada pengetahuan dan kemampuan melakukan pendekatan untuk mengatasi karyawan yang bermasalah.

Tujuan
Dari pelatihan  ini peserta diharapkan mampu :

  • Mengidentifikasi persoalan yang menyebabkan karyawan bermasalah.
  • Melakukan pendekatan terhadap karyawan dengan strategi komunikasi yang tepat.
  • Memberikan kritik dan masukan kepada karyawan yang bermasalah secara efektif.
  • Mengorganisir karyawan yang bermasalah dengan strategi reward and punishment.
  • Membantu merubah karyawan yang tidak produktif menjadi karyawan yang produktif.

Materi:

  • Do Not Make the Negative Employee More Negative
  • Monitoring the Work of Employee
  • Criticize Effectively
  • Use Personal Persuasion and Leadership
  • How to Give Positive Feedback
  • Motivating Your Employee
  • Reward and Punishment Strategy
    Identify Employee Problems 

Peserta:
Peserta pelatihan dapat berasal dari:

  • Kepala Instansi / General Manager 
  • Kepala Bagian
  • HRD Manager
  • Personel Manager
  • Man Power Manager
  • Senior Manager
  • Supervisor
  1. Belum ada komentar.
  1. No trackbacks yet.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: